マネジャーに求められるスキル｜eラーニング｜社員研修・社員教育をサポートするGranAile

周囲の人とのかかわり方を学ぶ

本講座は、「ベーシックマネジメント21」より第3編「マネジャーのスキル」を抜粋したコースです。
初級管理者・ロワマネジャー、管理者・マネジャー候補の方を対象に、マネジメントの基礎知識を身に付けていただきます。日々の部門の業務を推進し、成果に導くためのご自身のスキルとして、「メンバーを中心とした周囲の人とはどのようにかかわればよいのか、そのときに留意することは何か」について、参考にしていただけるような理論や制度、考え方のポイントを学習します。

コース名	マネジャーに求められるスキル
受講料	6,300円
コード	C08801
受講期間	3ヶ月（標準学習時間：5時間）
対象	マネジャー、マネジャー候補
制作協力	株式会社日本マンパワー
その他	Flash、音声あり本文印刷あり

マネジャーに求められるスキルの特長

アニメーションを使ったケーススタディを収録

全5章で構成される本コースでは、各章の冒頭にケーススタディが収録されています。ケーススタディはアニメーションを取り入れることで受講者がケースシーンを想定しやすくなっています。

セルフチェックと各章のポイントでしっかり復習

各章末にはセルフチェックと学習のまとめがあります。
セルフチェックでは本文で触れた内容と、現在の意識・行動を照らし合わせて、自分の方向性が間違っていないかどうかをチェックできます。
学習のまとめでは、章の中で学習した内容をまとめています。各ポイントには「復習」ボタンがあり、気になったポイントを復習したい場合は、ワンクリックで本文に飛ぶことができます。

サブテキストを使って知識を補完

本コースでは、サブテキスト「マネジャーを取り巻く環境変化」(PDF)を用意しています。管理者・マネジャーを取り巻く環境の変化について、その概況をコンパクトにまとめています。
本編とは異なる角度からマネジメントをとらえた副読本としてお読みいただけます。

マネジャーに求められるスキルのねらい

周囲の人とかかわる上で必要なスキルや、担当セクションの業務構築のプロセスを学び、スムーズな業務の遂行を目指します。

マネジャーに求められるスキルの学習内容

第1章コミュニケーション: Case / マネジメント活動とコミュニケーション / 効果的な話し方・聴き方 / ３方向のコミュニケーション / 章のポイント / 練習問題
第2章トレーニング: Case / トレーニングの考え方 / OJTの機会づくりと指導方法 / 具体的な指導における留意点 / 章のポイント / 練習問題
第3章モチベーション: Case / 意欲を引き出す / モチベーションの職場適用 / 章のポイント / 練習問題
第4章リーダーシップ: Case / リーダーシップとは何か / リーダーシップ行動理論 / 章のポイント / 練習問題
第5章人事考課: Case / 人事考課の考え方 / 職能資格制度 / 人事考課を進めるための３原則 / 人事考課のエラーと防止法 / 目標管理の考え方 / 章のポイント / 練習問題
修了試験